АМБО

Стиль современного человека

PDFПечатьE-mail

01 Мар

23.03 2012  стартует новый проект

        Базовый курс состоящий из 5-ти мастер классов  за 3 дня

«Проектирование успешного стиля жизни современного человека»

Любой человек хочет быть успешным! Мы с удовольствием поможем Вам в этом, рассмотрев 5 основных тем без которых в условиях  современной жизни, не обойтись.. А если Вы являетесь успешным,  участие в мероприятии обязательно даст Вам необходимые знания, которые помогут  обрести инструменты в продвижении ещё большей личной эффективности. Новый взгляд на  такие привычные явления как  ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ, МЫШЛЕНИЕ! И в последний день мероприятия Вы узнаете как найти любимое дело и зарабатывать + организовать своё дело, грамотно запустив SТART–UP!  Программа мероприятия

 

Инфобизнес

PDFПечатьE-mail

14 Фев

14.02. 2012. АМБО запускает в работу новый проект по инфобизнесу.  Ждите в ближайшее время выхода интересных вебинаров!

 

Открытые мероприятия

PDFПечатьE-mail

21 Янв

21.01.2012.  АМБО  заключила контракт на  серию открытых мероприятий с сетью автошкол в Санкт-Петербурге. В связи с этим были разработаны  новые продукты для открытых мероприятий. Смотри раздел Обучение – Семинары/тренинги  с пометкой NEW

 

 

Новые программы

PDFПечатьE-mail

16 Дек

16. 12. 2011.  АМБО запустила  в работу  несколько новых программ обучения, разработанных нашими специалистами совместно с партнёром ЛИМТУ  - Государственным образовательным  учреждением высшего профессионального образования. Из них самой востребованной  оказалась Программа Руководитель малого и среднего бизнеса.

Ждём Вас на курсах повышения квалификации в ЛИМТУ, где Вы по самым современным методикам повысите свою квалификацию и овладеете навыками эффективного руководства. Подробнее о курсах в статье Новые возможности современного обучения, разделе  библиотека.

 

Приветствуем Вас!

Помните известную цитату: «…умом Россию не понять, аршином общим не измерить…», не удивительно, сказанное давно, русским поэтом, целиком и полностью относится к молодому российскому бизнесу.

Первый главный вопрос, возникающий после аудита почти любой компании малого и среднего российского бизнеса: «Почему в малом бизнесе собственники или управленцы, вместо того чтобы решать проблемы, изменять что-либо, совершенствоваться и развиваться, предпочитают бесконечно менять/обвинять людей (текучка), особенно средний и низший персонал (менеджеры по продажам, например)?» Собственники/управленцы, однако, умные люди, разного социального статуса, возраста, с разным уровнем образования (есть и с МВА и с образованием времён СССР), но с одной и той же утопической стратегией или вообще без неё. Благо на рынке труда полно желающих, заменить предыдущего. Однако это не выход, понимают они, где-то в глубине разумного отношения к себе и своему бизнесу.

Ответ прост, в России действительно уровень профессионализма 

Подробнее...

 

Рассылка

Ваш e-mail: *
Ваша фамилия:
Ваше имя: *

Опрос

Я повышаю бизнес-эффективность путем: